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求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について

大成ユーレック株式会社（以下「大成ユーレック」）は採用活動に関するルールを下記の通り整備しており、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめ、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為（以下、「ハラスメント行為」といいます。）を許容しません。
万が一、ハラスメント行為を受けた場合、またはそのような行為を確認された場合は、下記相談窓口までご連絡ください。確認の結果、ハラスメント行為が認められた場合には、社内規定に基づき厳正に対処いたします。

採用活動に関するルール

  • 1.採用活動に対応する場所は、原則として以下のとおりとしております。
    ・社内施設（本社・支店・作業所等）及びその会議室・応接室
    ・学校・喫茶店・レストラン等のオープンスペース

  • 2.大成ユーレック社員の採用活動への対応については、原則として以下のとおりとしております。
    ・採用活動に関する連絡は、会社が指定する連絡手段を使用し、社員個人の所有するSNSアカウント（LINE、Instagram、X、Facebook、TikTok等）を利用した求職者等との連絡は一切禁止としております。
    ・社外で求職者等と1対1で面会する場合、飲酒は厳禁としております。
    ・個別に求職者等をカラオケや二次会に誘うなど、周囲から疑われる行為は一切禁止としております。



求職者等に対するハラスメント相談窓口

安心してご相談いただけるよう、ご相談内容やご相談者のプライバシーは厳重に保護します。
また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考を含め、いかなる不利益な取扱いも行いません。
大成ユーレック株式会社　総務部人事室採用担当
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
電話番号：03-6230-1704
E-mail：

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