（設計職、1年目）

先輩社員が一から教えてくださり、働きやすい環境であったためです。人見知りの性格ですが、気軽に声を掛けてくれる優しい社員ばかりで、すぐに打ち解けることができました。

（施工管理職、1年目）

研修を通してグループワークが多く、同期同士が話しやすい環境になっていると思います。配属されてからも上司や先輩が優しく教えてくれるので、仕事がしやすい環境であると感じています。

（積算職、4年目）

先輩や同期とも仲が良いので、よく飲みに行きます。プライベートでも時々遊びます。

（事務・営業職、4年目）

OJT教育として、年代の近い先輩社員と一緒に行動できるので馴染みやすいと思う。

（設計職、3年目）

優しく柔らかい雰囲気の方が多いため、年齢が離れていても話しかけやすく良い意味で緊張感が無いので、比較的馴染みやすい環境だと感じる。

（施工管理職、2年目）

技術系は入社してから研修で資格学校に通うので、同期の絆が深まります。

（施工管理職、4年目）

わからないことをわかるまでとことん教えてくれる。

（設計職、2年目）

ベテラン社員ばかりの会議に参加することもあり緊張するが、会議後にわからないことを相談しに行くと親身に話を聞いてくれる。

（事務・営業職、3年目）

実務を行いながら、上司が必要な知識やスキルを丁寧に指導してくれるため、業務に取り組む環境が整っていると思います。

（施工管理職、2年目）

声を掛けてくれる先輩が多い。

（設計職、1年目）

社風を第一に重視していました。自分に合った雰囲気の会社であれば、長く続けることができ、成長できると感じたためです。

（設計職、2年目）

一級建築士の資格を取得したいと考えていたため、教育制度が充実した企業を軸に探していた。

（施工管理職、4年目）

建設業はどの企業も仕事内容は同じだと思っていたので、社風や福利厚生などを重視していました。

（事務・営業職、3年目）

長く働ける会社に入りたいと思っていたので福利厚生や将来性は気にしていました。また、自分がやりがいを持って働くことができる事業内容や職種であるかという点も重要な軸だったので、気にして見ていました。

（事務・営業職、2年目）

自分自身が誇れる仕事をしたかったので、会社の事業内容や社会貢献性を重視した。

（施工管理職、2年目）

特に社風・風土を重要視していました。自分らしさが出せる、明るい現場に憧れていたからです。

（設計職、1年目）

建築を志した理由が、親戚が設計した住宅を見た時に憧れを抱いたことだったので、住宅の事業を行っている設計職で探しました。

（施工管理職、4年目）

大成建設グループという知名度と充実した福利厚生（休暇日数）。

（工場製造管理職、1年目）

「コンクリートに関わる仕事ができる会社」を軸に就職活動をしていました。

（設計職、2年目）

社風。インターンシップで実際に職場環境と働く社員の雰囲気を見て、自分がそこで働いている姿が想像できるかで決めていた。また、住宅がメインで、他にも事務所や学生寮なども設計できる会社で探していた。

（設計職、2年目）

集合住宅中心の会社であることから深い専門知識を習得できると考えた。

（事務・営業職、1年目）

勤務地と入社後の転勤、年間休日や長期休暇を軸にして就職活動を行った。入社後の自分の人生設計を考える時、ワークライフバランスが大事だと思ったから。

（施工管理職、2年目）

所長や部長等であっても気軽に話しかけてくれることです。

（施工管理職、1年目）

職人さんたちが自分の思っていたイメージと良い意味で違ったこと。みんな優しいしわからないことを上司だけでなく、職人さんたちに聞いてたくさん学ばせてもらっています。

（事務・営業職、3年目）

想像していた以上に風通しがよく、年次関係なく意見を言い合える雰囲気が社内全体に浸透していることに驚きました。

（事務・営業職、2年目）

若手の裁量権がここまであるのかと感じた。入社3、4年目の方で複数の作業所を掛け持ちしていたので、いつかは自分も、と思える環境であった。

（設計職、3年目）

設計職は図面を描くことがメインだと思っていました。しかし、意外にも関連部署や社外での打ち合わせが多く、やることが多い部署だなとギャップを感じました。

（施工管理職、3年目）

現場での仕事は残業が多く大変なイメージだったが、比較的残業も少ない。年間休日も多く、長期休暇は10連休前後ありゆっくり休むことができる。

（施工管理職、4年目）

PC工法は建物が完成するまでの期間が想像より短いことに驚いた。

（事務・営業職、3年目）

建設業界は堅いイメージがあったが、予想していたよりコミュニケーションが取りやすく働きやすい点。

（設計職、2年目）

上司のサポートを受けながら、自分で考えて業務を進めることができる。

（施工管理職、1年目）

建物をつくるダイナミックさや、職人さんを含め完成までに関わる人の多さに驚いた。

（設計職、1年目）

自分に合った社風で「自由闊達」に働くことができています。頼れる上司のもと、一から教えてもらえるのでこの会社を選んで良かったと感じています。また、一級建築士などの資格取得のサポートが手厚い部分も良いところだと感じます。

（設計職、2年目）

休日等のワークライフバランスを取りやすい。また、年代関係なく接しやすい人が多いため、自分らしく働けると感じること。

（施工管理職、4年目）

年間休日が多いので仕事とプライベートの切り替えができ、自分の時間を多く確保できること。

（施工管理職、2年目）

自分の性格に合うような明るい同期・社員が多いことです。人間関係が良いことが会社を選ぶ上で重要だと実感しています。

（施工管理職、2年目）

物件の引き渡し時の感動や、入居者に喜んでいただけている顔が見られたこと。

（施工管理職、2年目）

中高層の建物に携わり、1年程度の周期で竣工するため一通りの工事を早い段階で経験することができること。

（施工管理職、4年目）

若手のうちからさまざまな工種について知ることができること。

（設計職、2年目）

設計から竣工まで関われること。仕様を決めるところから、実際に建物が完成するまで関われるため、責任を感じる分、学べることが多い。他部署と関わる時には、関係業務についても学べる。

（施工管理職、2年目）

多くの職人さんと関わることができる。着工から引き渡しまですべての工程に携わることができる。

（積算職、4年目）

積算を行い、決裁書に出る数字が会社の利益につながると思うとやりがいを感じる。

（施工管理職、4年目）

自分で計画したものが計画通りに進んだ時にやりがいを感じます。

（事務・営業職、4年目）

事務職として現場の最前線で仕事ができること。建物の引き渡し時に発注者様から感謝のお言葉をいただき、仕事のやりがいを感じました。

（施工管理職、3年目）

何もないところから私自身が携わった建物を完成させた時は、嬉しさと達成感があります。

（施工管理職、1年目）

内装工事中は、職人さんたちが下地をちゃんと入れているかの確認をするのですが、手遅れになる前に気づき、是正することができたこと。

（積算職、4年目）

自分の担当物件を持ち、マンション1棟全てを積算できるようになったこと。

（施工管理職、1年目）

デザイン学科にいたので、現場で使う計画書などを作成する際のレイアウトはよく褒められます。あとはトランシットを据える速さは負けないです（笑）。

（工場製造管理職・1年目）

コンクリート部材が設計図通りにできているか、図面を確認しながら検査を行えるようになった。

（施工管理職、4年目）

以前は職人さんから質問をされてもわからないことが多かったが、今では職人さんに聞かれる前に先回りして対応できるようになったこと。

（施工管理職、1年目）

コンクリートの数量拾いが、大きな差異なくできるようになった。

（施工管理職、3年目）

配属1年目から上司と私の二人で14階建てのRC造の現場を回せたこと。

（事務・営業職、3年目）

会社全体の資金担当者として、報告や目標の作成などを担当させてもらっている点。

（設計職、2年目）

今まで発注者との打ち合わせには上司が同席していたが、設計担当として一人でも打ち合わせができるようになった時に成長を感じた。

（施工管理職、2年目）

仕事が楽しく感じられるようになったこと。

（施工管理職、3年目）

RC・PC工法だけでなくS造も経験したため、同期よりもさまざまな工法の現場に携わっていること。