採用情報
当社は自主性を重んじる自由闊達な風土のもと、世代や立場にとらわれず意見を言いやすい環境が整っています。そのような環境で果敢に挑戦していきたいという方を私たちは求めています。
学生へのメッセージ
私たちがこれまで築いてきたすべてのプロジェクトは、決して一人だけの努力が実を結んだものではありません。特に、私たちが提供するのは主に「住」のための空間です。人々が豊かに安心して暮らすことのできる社会の基盤を支えるため、一人ひとりの社員が気持ちのベクトルを一致させ、職種の壁を超えて一丸となって仕事に取り組んでいます。
当社では、プロジェクトにおいて全体の一部分だけを専門的に担当するのではなく、建築の着工から竣工までの全工程に携わります。自分の手掛ける仕事が、確実にカタチになっていくのを日々実感することができる建築という仕事の醍醐味と面白さは別格です。私たちはそのための支援を惜しむことなく、若い社員がいち早く幅広い活躍をできるような人材育成や若手の登用を積極的に行っています。
このWebサイトではこれまで手掛けてきたプロジェクトをメインに、当社で働く魅力を紹介しています。興味を持った方は、どうか当社に足を運んでみてください。「失敗を恐れずに果敢にさまざまなことにチャレンジしてみたい」という想いを持ったみなさんとお会いできることを、心より楽しみにしております。
募集要項
- 募集職種
- 技術系(総合職)
施工管理(建築・設備電気)、設計(意匠・構造・設備電気・開発・PC)、工場製造管理、技術研究・開発、営業
営業・事務系(総合職)
営業、総務、人事、法務、経理等(会社全体の管理業務)、現場事務(工事現場の会計業務など)
- 募集対象
- 2025年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校・高校を卒業(修了)見込みの方
もしくは、上記学校を卒業(修了)後3年未満の就業経験のない方
- 募集学部・学科
- 技術系 建築・土木系学部学科、電気・機械系学部学科(文系学部学科可)
事務系 文系全学部学科
- 基本給
- 修士了 月給242,000円
大学卒 月給230,000円
短大・高専卒 月給202,000円
高校卒 月給187,000円
※2024年4月予定
※専門学校卒は卒業年次により異なります
※3ヶ月の試用期間があります(条件・待遇に変更はありません)
※既卒者については最終学歴により上記と同額を支給
- 諸手当
- 通勤交通費全額支給、時間外手当、家族手当(対象:配偶者または扶養家族に該当する子を持つ者)、現場手当(対象:作業所または工場勤務者)、資格職責手当(対象:一級建築士または監理技術者の名称を用いて指定の業務を行う者 等)、別居手当 ほか
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、ほか/育児休業・介護休業制度
- 待遇・福利厚生・
社内制度 - 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会、社宅・独身寮、大成建設グループ施設利用可
- 待遇・福利厚生・
- 勤務地
- 本社及び各支店(作業所・工場含む)
本社 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
作業所 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、東海(愛知)、近畿(大阪・奈良・兵庫・京都) ほか
- 勤務時間
- 内勤(本社・支店・川越工場) 8:45~17:30(実働7時間45分)
外勤(作業所・千葉工場)8:00~16:45(実働7時間45分)
※休憩60分
- 教育・研修制度
- 新入従業員研修、ステップアップ研修(5年次までのグループワーク研修)、年次研修(技術系)、事務系若手従業員研修、階層別研修、e-ラーニング
- 自己啓発支援制度
- 資格取得支援制度
・会社指定の資格試験合格者には、受験料が支給されます。(一級建築士、1級建築施工管理技士 等)
・会社指定の資格試験合格者には、報奨金が支給されます。(一級建築士、コンクリート主任技士 等)
・資格職責手当増額…一級建築士資格取得者には、資格職責手当が増額されます。
キャリアコンサルティング制度
・自己申告制度により、年1回希望する進路分野を申告し、直属上司と面談を行います。
- 問い合わせ先
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
総務部人事室 星
TEL:03-6230-1704
TEL:0800-222-1734(応募者専用フリーダイヤル)
選考フロー
- STEP01
- マイナビよりエントリー
- STEP02
- 応募書類提出
※エントリーシート
- STEP03
- 適性検査(SPI試験)
- STEP04
- 一次面接(個別)
※提出書類(成績証明書)
- STEP05
- 役員面接(個別)
- STEP06
- 内定
※提出書類(卒業(見込)証明書)
よくある質問
エントリーについて
- Q専門学校生・短大生なのですが、応募できますか?
- Aはい、ご応募いただけます。
- QOB・OG訪問はできますか?
- Aはい、可能です。ご希望の場合は採用マイページの「採用に関するお問い合わせフォーム」より気軽にお問い合わせください。訪問以外でも会社説明会の中で、先輩社員と話す機会を設ける予定ですので、そちらも併せてご参加ください。
- Q新卒採用の実績を教えてください。
- A2023年度は施工管理職:12名、設計職:4名、営業・事務総合職:6名、2022年度は施工管理職:11名、設計職:2名、工場製造管理:1名、営業・事務総合職:6名です。
選考について
- Q会社説明会・選考はいつ頃から始まりますか?
- A会社説明会・選考の開催場所はオンラインを予定しています。詳細が決まりましたら採用マイページにてお知らせしますので、ご登録をお済ませのうえ、お待ちください。
- Q会社説明会に参加したいのですが、申込方法を教えてください。
- A採用マイページにご登録ください。もしくは、マイナビのセミナー画面よりお申込ください。
- Q会社説明会に参加したいのですが、都合が合いません。
- A個別での会社説明会を実施しております。
採用マイページ内の「採用に関するお問い合わせフォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
- Q提出書類を教えてください。
- Aエントリーシート、成績証明書、卒業・修了見込証明書、健康診断書、推薦書(ある場合)です。
なお、提出いただいた書類は採用選考のみに使用し、返却は致しませんのでご了承ください。
- Q選考結果の理由を教えていただくことは可能ですか?
- A公平性を保つため、選考結果の理由につきましては、一切お答えできません。ご了承ください。
入社後について
- Q主な勤務地はどこですか?また、勤務地はどのように決まりますか?
- A主な勤務地は首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、東海(愛知)、関西(大阪・兵庫・京都他)です。
勤務地は部門の要員状況や本人の希望や適性などを総合的に判断して決定します。
- Q入社時の配属先はどのように決定されますか?
- A当社では基本的に職種採用を行っているため、採用時に希望された「施工管理」「設計」「製造管理」「営業・事務」のいずれかの職種の各部署に配属となります。
- Q配属や勤務地の希望は聞いてもらえますか?
- A年に一回、希望の配属先や勤務地を提出していただいております。本人の希望と部門の要員状況にもよりますので、すべてが叶うわけではありませんが、希望を出すことは可能です。
- Q転勤はありますか?
- A頻度はそれほど多くはありませんが、ございます。
- Q女性の方は活躍していますか?
- A女性もさまざまな部門で活躍していますし、管理職の社員もいます。採用においても、業務においても性別によりなにかが区別されることは一切ありません。
- Q将来、結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、女性が働きやすい環境は整っていますか?
- A法定の産前産後休暇、育児休業制度はもちろんのこと、時短制度なども整っており、仕事と家庭を両立できる環境にあります。制度があるだけでなく殆どの社員が実際に利用しています。