「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画｜会社情報

当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次世代の社会を担う子供が健やかに生まれ育つ環境を整備するための行動計画（一般事業主行動計画）を策定しております。

1.子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための環境の整備
　●配偶者出産休暇の導入
　●育児のための短時間勤務制度の拡充
2.働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
　●所定外労働時間の削減
　●年次有給休暇の取得促進

　●学生に対する就業体験機会（インターンシップ）を提供し職業訓練を推進する

当社は上記行動計画の実施に向け取り組んでいきます。

※次世代育成支援対策推進法
次世代の社会を担う子供が健やかに生まれ育つ環境を整備するために、３０１人以上の労働者を雇用する事業主は、次世代育成支援対策のための行動計画（一般事業主行動計画）を策定し、都道府県労働局に届け出るとともに公表および従業員に周知することが義務付けられています。